Pharmadanmark tilbyder både arrangementer om ledelse i vore åbne ledernetværk og egentlige ledernetværksgrupper, hvor medlemmer i et fortroligt rum kan mødes og erfaringsudveksle om egne ledelseserfaringer.
Det åbne ledernetværk
Det åbne ledernetværks arrangementer planlægges og afholdes af en styregruppe bestående af aktive medlemmer. Netværkets arrangementer annonceres i arrangementskalenderen og er åbne for alle medlemmer med interesse for emnet.
De lukkede ledernetværk
Der er i februar 2018 etableret fem ledernetværk. Der er pt. ikke adgang for nye medlemmer i ledernetværksgrupperne, men i efteråret 2018 åbnes for etablering af nye ledernetværk.
Pharmadanmarks ledernetværk er selvfaciliterende, bortset fra et kick-off møde, som faciliteres af Pharmadanmark.
Aktuelle netværksgrupper:
- Netværk for ledere på vej. Netværket henvender sig til medlemmer, som gerne vil være ledere, men endnu ikke har fået deres første lederstilling med personaleansvar. Netværkets medlemmer har mindst 3 års erhvervserfaring og har prøvet kræfter med uformel ledelse.
- Netværk for projektledere og andre faglige ledere. Lederne i dette netværk er projektledere, funktionsledere, teamledere, QP'er eller har det faglige ansvar for et område som specialist, konsulent eller manager uden at have personaleansvar.
- Netværk for personaleledere (I). Lederne i dette netværk har mindst 3 års erfaring med personaleledelse med ansvar for den daglige ledelse af personale, herunder ansættelser og afskedigelser. De er fagligt ansvarlige for et område og har budgetansvar.
- Netværk for personaleledere (II). Lederne i denne gruppe har mindre end 5 års erfaring med ledelse. De har ansvar for den daglige ledelse af personale, herunder ansættelser og afskedigelser. De er fagligt ansvarlige for et område og har budgetansvar.
- Netværk for personaleledere (III). Lederne i denne gruppe har mange års erfaring med ledelse. De har ansvar for den daglige ledelse af en større personalegruppe, herunder ansættelser og afskedigelser. De er fagligt ansvarlige for et område og har budgetansvar. I mange tilfælde er de også ledere for ledere.
Ønsker du Pharmadanmarks hjælp til at etablere et nyt ledernetværk kan du kontakte karriere- og udviklingskonsulent Iben Treebak.
