Ferietillæg udbetales normalt samlet sammen med lønnen for maj måned.
Efter ferieloven har du ret til et ferietillæg på 1 procent af den løn, du har optjent i optjeningsåret. Ferietillæg, der udbetales før ferien begynder, kan som udgangspunkt, og hvor andet ikke er aftalt, ikke kræves tilbagetalt.
Efter overenskomst mellem Pharmadanmark og Nycomed, Pharmakon, Danmarks Apotekerforening samt på det offentlige område udgør ferietillægget 1,5 procent.
Dine rettigheder afhænger af, hvor du er ansat og under hvilke vilkår.
Har du ikke optjent ret til ferie med løn, kan du få feriedagpenge, hvis du er medlem af e...
Sygdom opstået før og under ferien
Af AC-overenskomsterne fremgår, at ansatte har fridage efter de regler, der gælder for sta...
ferieloven gælder under visse omstændigheder i Danmark, i udlandet og ved udstationering. ...
Med en ændring i ferieloven har lønmodtagere nu mulighed for at få udbetalt feriepenge, so...
Via din overenskomst eller individuelt kan du indgå aftale om overførsel af optjent ferie....
Du optjener ret til ferie med løn det år der går forud for afholdelse af løn med ferie.
Langt de fleste af Pharmadanmarks medlemmer er ansat i et lønmodtagerforhold og er dermed ...
Der gælder visse regler for, hvornår du kan holde din ferie.
Med virkning fra optjeningsåret 1998 har en farmaceut ret til yderligere en uges ferie (i ...
Lønnen under ferie skal stå i et rimeligt forhold til løn / arbejdstid på optjeningstidspu...
Ferieloven gælder for lønmodtagere i tjenesteforhold. Ofte vil der opstå tvivl om, hvorvid...
Din ferie er reguleret af ferieloven og en række andre bestemmelser og regler.
Du kan godt pålægges at holde ferie, hvis din arbejsgiver varsler en kollektiv ferieluknin...
Din ret til ferie og feriepenge er blandt andet bestemt af ferieloven.