Udbetaling af uhævede feriepenge

Feriepenge som du ikke har hævet inden ferieårets udløb, kan du nu få udbetalt efter ferieårets afslutning i fire situationer

• Hvis beløbet højst udgør 1.500 kr. efter fradrag af skat m.v. og vedrører det feriepenge for den 5. ferieuge, skal beløbet, automatisk udbetales af din arbejdsgiver, Feriekonto eller feriekortadministrator.
• Hvis beløbet er mindre end 3.000 kr. efter fradrag af skat m.v., kan du senest den 30. september efter ferieårets udløb søge om at få beløbet udbetalt, hvis beløbet vedrører ferie, som er afholdt i ferieåret i et ansættelsesforhold.
• Hvis beløbet vedrører ferie, som stammer fra den 5. ferieuge, kan du senest den 30. september efter ferieårets udløb søge om at få beløbet udbetalt uanset beløbets størrelse.
• Hvis beløbet vedrører ferie, som stammer fra et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved ferieårets udløb, kan du senest den 30. september efter ferieårets udløb søge om at få beløbet udbetalt uanset beløbets størrelse

Dette betyder blandt andet at du nu har mulighed for at få udbetalt optjent ferie udover 20 dage, det vil sige den femte ferieuge. Det er dog en betingelse at beløbet vedrører ferie for beskæftigelse udover ni en halv måneds samlet varighed i optjeningsåret. Ønsker du pengene udbetalt, skal du anmode din arbejdsgiver herom. Hvis du og din arbejdsgiver har indgået aftale om overførelse af ferie, kan du dog ikke kræve feriepengene udbetalt i stedet.
Anmodningen skal være skriftlig og du skal i den erklære at beløbet vedrører ferie for beskæftigelse udover ni en halv måneds samlet varighed samt at der ikke er indgået aftale om overførelse af ferie. Anmodningen skal være modtaget hos din arbejdsgiver senest den 30. september efter ferieårets udløb.

Hvis du helt eller delvis er afskåret fra at holde ferie p.g.a. sygdom, barsel, militærtjeneste, ophold i udlandet, pension, overgang til selvstændigt arbejde eller lignende, kan den optjente feriegodtgørelse udbetales uden at du holder ferie. Udbetaling sker enten fra arbejdsgiveren eller fra Feriekonto.

Har du af disse årsager har været afskåret fra at holde din hovedferie i perioden fra den 1. maj til den 30. september, kan du ved denne periodes udløb kræve dine feriepenge for hovedferien udbetalt. Restferien kan først kræves udbetalt ved ferieårets udløb og kun, hvis du er forhindret i at holde din ferie frem til den 30. april.

Ferieloven indeholder en mulighed for kollektivt at aftale at holde den ikke-afholdte ferie i det følgende ferieår.