Pharmadanmark og Nycomed har indgået kollektiv overenskomst. På Nycomed har alle vores medlemmer ret til en fraværsdag per sygeperiode. Herudover har medarbejdere på flekstid ret til, uden forudgående aftale, at anvende en fleksdag per sygeperiode. Medarbejdere uden højeste arbejdstid der har mulighed for at udføre noget arbejde hjemmefra, har efter aftale ret til at blive hjemme med syge børn.
Børns sygdom
Mange har ret til fravær i forbindelse med børns sygdom.
På det overenskomstdækkede område og på mange private virksomheder, er der indgået aftaler om ret til fravær ved børns sygdom. Ordningerne er forskellige, men det er helt sædvanligt, at der i hvert fald er ret til fravær med løn ved barns første sygedag. Mange steder er endvidere indgået aftaler om omsorgsdage.
Er du ikke omfattet af en kollektiv eller individuel aftale, der sikrer dig denne ret, har du ikke ret til løn under dit barns sygdom.
Det antages dog, men er uafklaret i retspraksis, at du har ret til fravær til at passe dit syge barn på barnets første sygedag. Men din arbejdsgiver har ret til at trække dig i løn for den pågældende dag.
Arbejdsgiveren skal altid informeres om årsagen til fraværet ved arbejdstids begyndelse eller efter andre fastsatte retningslinier.
Nycomed
Pharmakon
Pharmadanmark og Pharmakon har indgået kollektiv overenskomst. På Pharmakon har vores medlemmer ret til en fraværsdag i forbindelse med barnets sygeperiode.
Apoteksområdet
Er du ansat på apotek, har du ret til betalt fravær en dag i dit barns sygeperiode.