-
Ansættelsesforholdets ophør
Hvad gør du, hvis du bliver afskediget? Eller hvis du selv vælger selv at sige op? Her fin...
-
Arbejdsmarkedslove
Som arbejdstager er du omfattet af og underlagt en række forskellige love og regler. På de...
-
Barselsaftale - apoteksansatte
For apoteksansatte farmaceuter er regler omkring barsel og adoption en del af den gældende...
-
Barselsorlov – orlov ved fødsel
Forældres ret til orlov i forbindelse med fødsel og adoption sikres af en række forskellig...
-
Ferie
Din ferie er reguleret af ferieloven og en række andre bestemmelser og regler.
-
IT-overvågning af ansatte – internet og e-mail
Brugen af internet og e-mail er udbredt. De fleste af Pharmadanmarks medlemmer anvender in...
-
Job på særlige vilkår
Der kan være mange årsager til, at det kan være svært at opnå tilknytning til arbejdsmarke...
-
Ligebehandling & ligeløn
På arbejdsmarkedet kan der opstå mange situationer, hvor kønnet, indirekte eller direkte, ...
-
Lovkrav til din kontrakt
Ansættelsesbevisloven fastsætter nogle minimumskrav til, hvad der skal fremgå af din ansæt...
-
Multimedieskatten ophæves
Multimedieskatten bliver ophævet. I stedet bliver fri telefon beskattet.
-
Plustid – betydning for efterløn og dagpenge
I forbindelse med fornyelsen af overenskomsterne for de offentligt ansatte og de ansatte p...
-
Sygdom
I forbindelse med sygdom er der forskellige pligter og rettigheder, som du skal overholde....
-
Tidsbegrænset ansættelse
En tidsbegrænset ansættelse er reguleret af et EU-direktiv og dansk lovgivning og i visse ...
Generelle vilkår - apoteksansat
En lang række af de vilkår på arbejdsmarkedet, som har indflydelse på din dagligdag på jobbet, hører ikke umiddelbart under de emner, som er beskrevet andetsteds.
I stedet vil du kunne finde oplysninger om for for eksempel arbejdsmarkeslove, ansættelsesforholdets ophør, it-overvågning og meget andet her.